In het voorjaar van 2005 heeft Gilde Opleidingen besloten om het zogenaamde ‘Herontwerp en invoering van cgl’ als een projectorganisatie vorm te geven. Het doel van het project is: bereiken dat de nieuwe competentiegerichte kwalificatiestructuur zo wordt ingevoerd dat er binnen alle toekomstige leertrajecten binnen Gilde Opleidingen sprake is van echt leren in en vanuit [beroeps-] realistische situaties.

Het projectteam ondersteunt Gilde Opleidingen bij de invoering van een competentiegerichte kwalificatiestructuur en competentiegericht leren. De eerste deeltaak waar het projectteam mee aan de slag is gegaan is het ontwikkelen van een nieuwe visie op leren voor Gilde Opleidingen.

Deze visie is ontwikkeld in samenhang met de regionale vmbo-scholen en als apart document gepubliceerd. Vervolgens zijn op grond van de visie kaders en standaarden geformuleerd. Deze vormen in het document ‘Learning@Work’ de leidraad voor verdere innovatie op centraal en decentraal niveau binnen Gilde Opleidingen.

Het document is hier te downloaden.