Hoe krijg je het vak van verpleegkundige in een ziekenhuis het best onder de knie? Door een combinatie van theorie en directe werkervaring, zoals in de opleiding Mbo-Verpleegkundige Ziekenhuis. Studenten worden op deze manier optimaal voorbereid. In Limburg bieden ziekenhuizen, Gilde Opleidingen en VISTA College samen deze unieke leeromgeving. Korneel van den Broek, HRD-adviseur en docent bij Laurentius Ziekenhuis in Roermond, vertelt waarom deze samenwerking en opleiding zo bijzonder zijn.

Samenwerking als sleutel tot succes
“Wat deze opleiding sterk maakt, is de nauwe samenwerking tussen ziekenhuizen en opleiders”, vertelt Korneel. “De ziekenhuizen brengen de inhoud, de knelpunten en de veranderingen in de zorg in. En samen met de roc’s ontwikkelen we dan een sterk curriculum.” Regionale samenwerking is belangrijk. Niet alleen om personeel te behouden, maar ook om genoeg én goede verpleegkundigen op te leiden. “Het gaat niet alleen over ons eigen ziekenhuis, maar over de hele regio. We zorgen ervoor dat de studenten geweldige verpleegkundigen worden door een goede mix tussen theorie en praktijk.” Ook de kennisdeling tussen de ziekenhuizen onderling ziet Korneel als een groot pluspunt.

Bredere kijk op het vak
Naast de theorie in de schoolbanken bij Gilde Opleidingen of VISTA College, krijgen de studenten ook in het ziekenhuis les van verpleegkundigen. Denk aan lessen over diabetes die ze krijgen van een diabetesverpleegkundige. “Het is voor de studenten echt een eyeopener. Ze zien dan opeens dat er eigenlijk op iedere specifieke afdeling en zelfs voor sommige ziektebeelden verpleegkundigen nodig zijn. Zo krijgen ze een veel bredere kijk op en grotere interesse in het vak.”

Warm welkom in het ziekenhuis
De studenten ervaren de opleiding als waardevol, dat krijgt Korneel terug van henzelf. “Ze leren in het ziekenhuis hoe theorie zich vertaalt naar de praktijk. Een enorme meerwaarde”, legt hij uit. “Bovendien kunnen wij ze direct begeleiden, vanaf werving en selectie tot aan hun diploma-uitreiking. Ze voelen zich meteen welkom en onderdeel van het team.” Niet gek dus dat veel studenten na hun diploma bij het ziekenhuis blijven. “Ik zie ze direct aan de slag gaan of doorgroeien naar de hbo-opleiding Verpleegkunde. Sommigen zie ik nog tijdens een specialisatieopleiding. Het is geweldig om te zien hoe ze zich ontwikkelen van een 16-jarige student tot volwaardige collega. En fijn dat ik een aandeel hierin heb.”

Leren in een uniform: een praktische start
Eerstejaarsstudenten starten met lessen over hun toekomstige werkveld. Korneel: “Tijdens de lessen oriëntatie in de branche – die ik verzorg binnen het Roermondse ziekenhuis – bereiden we studenten voor op hun eerste stage. Wat betekent werken in een uniform? Wat wordt van je verwacht? Wie werken er op een afdeling en hoe is die afdeling georganiseerd?” Deze lessen breiden zich in de volgende leerjaren steeds verder uit, met steeds meer focus op verpleegkundige taken en andere zaken. De lessen zijn verspreid over de hele opleiding, waardoor de theorie steeds weer wordt gekoppeld aan de praktijkervaring.

Een opleiding die meebeweegt met de zorg
Korneel is lid van de curriculumgroep, die zich bezighoudt met de opbouw van de opleiding. “We kijken continu of de opleiding nog aansluit bij de huidige praktijk. Moeten we iets aanpassen? Waar lopen studenten tegenaan?” Dit betekent regelmatig overleg en bijsturing als het nodig is. Daarboven zit de projectgroep – waar hij ook deel van uitmaakt – waarin bredere thema’s worden besproken, zoals studentbegeleiding, werving en selectie, trends en vernieuwingen. “Het is de kunst om hierin met elkaar overeenstemming te vinden en tegelijkertijd de uniformiteit te bewaken. Ondanks de mogelijke verschillen in visie en beleid vanuit de ziekenhuizen en roc’s.”

Investeren in samenwerking is investeren in betere zorg
"Door samen op te leiden, zorgen we niet alleen voor goede verpleegkundigen, maar ook voor een sterkere zorgsector. Studenten groeien uit tot professionals die direct inzetbaar zijn en feeling hebben met het ziekenhuis”, concludeert Korneel. Een opleiding midden in de praktijk dus. En dat is precies wat de zorg nodig heeft.